• Azərbaycan Xalq Cümhuriyyəti hökumətinin 1918-ci il 28 may tarixli qərarı ilə maarif və təhsil üzrə ilk nazirlik-Xalq Maarifi Nazirliyi yaradılıb. Nazirlər Şurasının 30 iyun 1918-ci il tarixli qərarı ilə Xalq Maarifi Nazirliyinin üç şöbədən (ümumi orta təhsil, ali və orta ixtisas təhsili, peşə məktəbləri) ibarət strukturu təsdiq olunub.

    Azərbaycan SSR Xalq Komissarları Sovetinin 28 aprel 1920-ci il tarixli qərarı ilə Xalq Maarifi Nazirliyinin adı dəyişdirilərək Xalq Maarifi Komissarlığı adı ilə yenidən təşkil edilib və ölkədəki bütün təhsil müəssisələri bu qurumun tabeliyinə verilib.

МЕНЮ МЕНЮ НАЗАД

Состоялась церемония открытия финального этапа конкурса Yüksəliş

16 июля в «Баку Экспо Центре» состоялась церемония открытия финального этапа конкурса Yüksəliş. В церемонии открытия приняли участие глава Организационного комитета конкурса, заведующая отделом по вопросам гуманитарной политики, диаспоры, мультикультурализма и религии Администрации Президента Фарах Алиева, члены Организационного комитета министр экономики Микаил Джаббаров и министр образования Эмин Амруллаев.

 

Сначала со вступительной речью выступил заместитель министра молодежи и спорта, руководитель рабочей группы Фархад Гаджиев. Затем мероприятие продолжилось выступлением членов Оргкомитета и одного из победителей прошлогоднего конкурса Yüksəliş Орхана Гулиева.

 

В своих выступлениях высокопоставленные руководители подчеркнули важную роль конкурса с точки зрения выявления и формирования нового поколения управленцев, заострив особое внимание на требованиях современного менеджмента и важности конкурентоспособного человеческого капитала.

 

Выступая на мероприятии министр экономики Микаил Джаббаров подчеркнул ответственность как одно из основных качеств в процессе управления, отметя также важность командной работы в деятельности современного менеджера.

 

Министр добавил, что также важными факторами являются доверие, уверенность и вера в руководителя: «Хороший руководитель должен брать на себя основную часть ответственности наряду с полномочиями. В эпоху цифровизации современные менеджеры должны отойти от индивидуального стиля управления и стать теми, кто создает возможности. Настоящий менеджер должен иметь команду сильных кадров и уметь принимать решения вместе со своей командой».

 

В своем выступлении министр образования Эмин Амруллаев рассказал о важности расчета компетенций в образовании отметя, что в ряде случаев, помимо принятия решения на основе данных, необходимо уметь принимать решения в соответствии с реальностью и контекстом. Министр подчеркнул, что одна из главных миссий хорошего руководителя — изменить реальность.

 

По его словам, настоящего менеджера оценивают по тому, как он принимает решения в сложных ситуациях.

 

В свою очередь, один из победителей первого конкурса Yüksəliş Орхан Гулиев подчеркнул, что собрать потенциальных управленцев и интеллектуалов, их нетворкинг, знакомство с профессиональной деятельностью друг друга является величайшей ценностью, которую конкурс предоставляет своим участникам.

 

Заместитель министра молодежи и спорта, руководитель рабочей группы Фархад Гаджиев обратился к финалистам конкурса выражая удовлетворение и гордость за их активное участие в проекте по выявлению и развитию талантливых руководителей. Фархад Гаджиев также добавил, что прозрачная организация и проведение первого конкурса принесли много новых друзей на этом пути, выявили образованных специалистов страны, создав отличный фундамент для их личностного развития.

 

В завершение руководитель рабочей группы подчеркнул, что каждый участник, дошедший до финала своей решимостью, умениями и компетенциями уже добился успеха равного победе и пожелал финалистам дальнейших успехов.

 

Отметим, что на финальном мероприятии также принимают участие ректоры вузов, руководители государственных и частных структур.

 

В финале соревнуются 116 участников, успешно прошедших четыре предыдущих этапа конкурса. Финальный этап конкурса продлится 3 дня, соревнования завершатся 17 июля. Участники, успешно прошедшие этот этап, получат возможность в течении 1 года  получать личные консультации по вопросам карьеры от топ-менеджеров крупных компаний и руководителей государственных учреждений, будут включенны в банк кадрового резерва и получат  денежный приз в размере 20 000 манатов.

 

Напомним, что цель конкурса "Yüksəliş", учрежденного распоряжением главы государства 26 июля 2019 года - выявить и поддержать перспективных руководителей с высоким интеллектуальным потенциалом и управленческими качествами, а также внедрить современные подходы в развитие управленческого механизма на фоне стремительно меняющихся условий и создать резервную базу кадров страны.


16.07.2022 - 15:02