Дополнительное образование в Азербайджанской Республике охватывает области повышения квалификации, переподготовки, стажировки и повышения квалификации персонала, среднего образования и среднего специального образования, продвижения по службе и образования взрослых. 

Дополнительное образование осуществляется в учреждениях повышения квалификации и переподготовки, соответствующих структурах, созданных в образовательных учреждениях, на курсах производственной практики и профессиональной подготовки и других учреждениях, деятельность которых в этой области официально утверждена.
 

Образование по повышению квалификации - это форма обучения, предоставляемая учреждениями дополнительного образования с целью обеспечения возможности продолжения образования для персонала с государственным документом о завершении любой из ступеней высшего, среднего и начального профессионального образования.
Основная цель повышения квалификации - повышение уровня интеллектуальной и профессиональной подготовки каждого сотрудника или специалиста, адаптация к постоянно меняющимся и обновляющимся условиям труда, обеспечение активного и эффективного участия в социальной, экономической, политической, социальной  и культурной жизни страны. 

Учебные модули для повышения квалификации: 

Количество модулей и минимальное количество учебных часов, необходимых для модулей, определяются центральными органами исполнительной власти, муниципалитетами и частными лицами.
 

Переподготовка - это форма дополнительного образования, которая удовлетворяет желание каждого гражданина, получившего базовое профессиональное образование и работающего в определенной сфере труда, получить новую профессию и специальность в соответствующей сфере и более динамично удовлетворяет реальный спрос на кадры. Данная форма обучения является дополнительным образованием, предоставляемым специалистам, при условии, что разница между программой базового образования и программой нового базового образования по повторно приобретаемой специальности не превышает одного часа в учебный год. Разница между программами определяется учреждением переподготовки.

Стажировки и повышение квалификации направлены на повышение уровня профессионализма и качества работы, формирование и развитие профессиональных навыков, совмещение теоретических знаний с практикой, приобретение более современных профессиональных навыков и умений, приобретение опыта с применением новых технологий и инноваций. 

Стажировки и повышение квалификации персонала включают следующие процессы или мероприятия: 

Повторное высшее и среднее специальное образование - это вид дополнительного образования, предоставляемого специалистам, когда разница между программой основного базового профессионального образования и программой повторно приобретаемой специальности составляет более одного часа в учебный год. Разница между программами определяется учреждением, дающим высшее и среднее специальное образование.

Повышение квалификации позволяет более динамично и гибко удовлетворять реальный спрос на высшее образование и дополнительное образование, предоставляемое при условии, что разница между программой начального базового образования и программой бакалавриата по специальности, подлежащей повторному освоению, составляет не менее количества часов, рассчитанных на 1 учебный год, и не более количество часов из расчета на 2 академических года.

Образование для взрослых - это вид дополнительного образования, обеспечивающий постоянную адаптацию граждан к изменениям в обществе и экономике. Данное направление дополнительного образования обусловлено необходимостью перепрофилирования, адаптации к новым условиям чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда.